职位介绍
性别：不限 | 经验：不限
岗位职责：
1．职能描述：
接受系统的公司入职培训及日常培训，并良好的完成日常针对性、差异化营销工作
通过公司提供的优质线上、线下途径受理学员咨询，并约访进行当面咨询
在主管及项目经理的帮助下根据学员自身情况完成学习计划制订学习方案并完成报名
根据分部门要求，完成业绩指标
2.任职要求：
无论你是刚毕业的有志青年，或是资深的多年销售顾问，我们都为你提供最好的平台，只要你拥有热情、责任、进取心，我们的大门都将为你敞开。
3.相关待遇：
上不封顶的薪资：梯度式无责任底薪+梯度式高提点+周奖金+月奖金+高加班费。（包含试用期）
灵活的试用期：只要你够上进，只要一个月。
完善的培训体系
五险一金
双休、带薪年假
小部门月餐会，公司季度户外集体活动
4.发展空间
公司无限期预留储备主管及正式主管名额，只要你为团队付出，这只是一个开始！
公司在全国多个主要城市均设立有分校，你的能力也可以发挥在你的家乡，而我们，是您另一个归属！
